Avant de rédiger votre lettre de motivation
Récoltez le maximum d'informations sur l'entreprise auprès de laquelle vous postulez (quelle est son activité ? son effectif ?....)
Arrangez-vous pour connaître le nom et la fonction de la personne à contacter. Votre lettre doit être adressée à une personne en partuciler afin d'éviter que votre candidature ne se promène de service en service avant d'arriver au bon destinataire
Conseils:
Attention n'énumérez pas vos expériences vous l'avez déjà fait dans votre CV. Vous pouvez en revanche renvoyer le recruteur à votre CV.
Votre lettre doit être rédigée sur mesure en fonction de l'entreprise et du poste auquel vous postulez
Envoyer de préférence une lettre manuscrite. Toutefois, si l'annonce ne précise rien et que votre écriture est difficile à décrypter, optez pour une lettre dactylographiée.
Evitez les fautes d'orthographe. Si besoin est, demandez à une tiers personne de la relire.
N'utilisez pas de formules négatives
Soyez efficace, allez droit au but. Le recruteur ne passera pas beaucoup de temps sur votre lettre alors ne dites que l'essentiel.
N'oubliez pas, vous devez vous vendre
Contenu de la lettre de motivation
L'idéal reste la fameuse règle du VOUS, MOI, NOUS
VOUS: l'entreprise auprès de laquelle vous postulez. Vous devez montrer au recruteur que vous connaissez l'entreprise et ses besoins. Pour cela utilisez les informations récoltées au préalable.
Si c'est une candidature spontanée, vous pouvez, par exemple, commencer ainsi:"votre entreprise, leader sur le marché de XXX, a certainement des besoins au service commercial. Dans ce cadre ma candidature peut vous intéresser".
Si c'est une réponse à une offre d'emploi, reprenez les éléments de l'offre pour montrer au recruteur que vous avez identifié ses besoins. Faite ressortir les points communs entre le poste proposé et votre expérience professionnelle. Cela vous permettra de mettre en avant votre utilité pour l'entreprise.
MOI: Décrivez votre savoir faire, vos atouts et vos réelles motivations. N'hésitez pas à noter ce que vous êtes et ce dont vous avez envie. L'entreprise vous propose un emploi, à vous de prouver au recruteur que vous êtes la personne idéale pour ce poste et que vous en avez les compétences.
NOUS: Mettez en avant la complémentarité entre votre candidature et l'entreprise. Ne pas oublier que vous avez certes besoin d'un emploi mais les entreprises ont, elles aussi, besoin de vous. Finissez votre lettre par une formule de politesse en invitant le lecteur à un rendez-vous. Ne perdez pas de vue que la finalité d'une lettre de motivation n'est pas d'obtenir le poste mais d'obtenir un entretien d'embauche.
Exemple de formule de politesse:"Veuillez agréer (Madame, Monsieur)l'expression de mes sentiments distingués".
