Dressez les grandes lignes de votre parcours (les enchaînements d'expériences et leurs transitions, les défaites et les réussites, les points faibles et les points forts)
Cette étape vous permettra de structurer votre CV. Un bilan de compétences est conseillé pour cette étape.
Règles d'or
Votre CV doit être:
Clair, lisible et concis
Tenir sur une seule page (2 pages si vous avez 10 ans d'expérience)
Suivre une chronologie logique
Dactylographié
Conseils
Préférez les phrases courtes aux phrases longues et complexes
Evitez les fautes d'orthographe
Ne mettre sa photo que si elle est exigée
Ne jamais envoyer de CV sans lettre de motivation
Ne jamais mentir
Les différentes rubriques du CV
CARTE DE VISITE = L'état civil
Prénom - NOM
Adresse personnelle
Coordonnées téléphoniques (fixe + mobile)
Email (permet un premier contact rapide)
Age
Situation de famille
L'ACCROCHE = Titre du CV
L'intitulé du poste, de la fonction souhaitée ou de votre formation
3 exemples de titre de cV
VENDEUR
Boulangerie-pâtisserie
AIDE COMPTABLE
8 ans d'expérience
BTS Secrétariat
Devenir assistante de direction
FORMATION
Cette rubrique peut-être placée avant la rubrique expérience professionnelle si vous pensez que votre formation a plus de poids que votre expérience professionnelle. Ceci est valable si vous avez peu ou pas d'expérience professionnelle. Dans le cas contraire, placez la rubrique expérience professionnelle avant la rubrique formation
Formation scolaire + diplômes obtenus
Formation professionnelle
Maîtrise d'outils techniques particuliers (exemple : les logiciels informatiques)
Langues
Indiquez l'intitulé du diplôme et la date d'obtention. Si vous avez le niveau, notez le à côté de l'intitulé du diplôme
N'hésitez pas à noter les mentions obtenues
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Pour chaque poste notez les dates, le poste occupé, le nom de l'entreprise, sa localisation, les fonctions du poste
Exemple:
1985-2001: secrétaire polyvalente, OPAC du Grand Lyon, Lyon 3ème
Accueil physique et téléphonique
Gérer un standard de 10 lignes
Dispatcher les informations
Trier et classer du courrier
CENTRES D'INTERETS (rubrique facultative)
Vous pouvez indiquer les activités associatives, les sports pratiqués, les hobbies, vos disponibilités
Ces informations peuvent être un plus pour le recruteur
